-
踔厲奮發(fā),勇毅前行,胸懷星辰大海,勢如烈火燎原——祝賀萬(wàn)盛源集團2023年年中會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)2023年7月1日,以“踔厲奮發(fā),勇毅前行”為主題的萬(wàn)盛源集團年中工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )在集
09-06
-
2020年6月28日,山東匯富盛生物科技有限公司工會(huì )成立暨第一次會(huì )員代表大會(huì )在集團總部會(huì )議室隆重召開(kāi)。峽山區總工會(huì )王凱同志、董事長(cháng)白云濤同志、總經(jīng)理王光杰同志、職工代表等參加會(huì )議。大會(huì )在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)序幕。會(huì )中,組建工會(huì )籌備領(lǐng)導小組向與
07-01
-
2020年1月13日,萬(wàn)盛源集團以“凝心匯力謀富盛、永創(chuàng )佳績(jì)再啟程”為主題的新春年會(huì )在奧斯汀酒店隆重舉行。來(lái)自集團總部、永佳板塊、匯富盛板塊的同事們在這里歡聚一堂,一起回顧2019年的精彩,展望2020年的輝煌。集團
01-19
-
強化培訓力度助推績(jì)效考核12月20日下午,一場(chǎng)以《目標管理和績(jì)效考核》為主題的管理培訓活動(dòng)在集團會(huì )議室如期舉行。此次培訓活動(dòng)由行政中心組織,歷時(shí)2小時(shí),集團財務(wù)中心、人力資源部共20余人參加了此次培訓活
12-21
-
履行審計監督職責助力集團健康發(fā)展集團審計監察部將牢固樹(shù)立“以審計促進(jìn)公司治理、以監察促進(jìn)結果導向”的審計監察理念,堅持“服務(wù)萬(wàn)盛源集團經(jīng)營(yíng)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”的工作方針,充分發(fā)揮內部審計監督對經(jīng)營(yíng)安全、健康運行
12-13
-
永盛祥公司2020年度績(jì)效考核專(zhuān)項會(huì )議圓滿(mǎn)落幕2019年11月30日,永盛祥公司2020年度績(jì)效專(zhuān)項會(huì )議于集團總部會(huì )議室順利召開(kāi)。會(huì )議由匯富盛總經(jīng)理王光杰主持,集團董事長(cháng)白云濤、永盛祥公司董事長(cháng)陳進(jìn)濤、集團審計總監徐曙光、集團人
12-09
-
“云濤肥料杯”2019濰坊(峽山)國際鄉野馬拉松賽開(kāi)跑天高云淡,秋色宜人。10月19日上午8:00,“云濤肥料杯”2019濰坊(峽山)國際鄉野馬拉松賽在濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區開(kāi)賽,共有來(lái)自21個(gè)國家和地區的5000余人參賽。濰坊市副市長(cháng)馬
10-21
-
2019年7月10日,農業(yè)農村部畜牧獸醫局陳光華副局長(cháng)一行10人來(lái)到位于峽山區的山東匯富盛生物科技有限公司進(jìn)行參觀(guān)考察,公司董事長(cháng)白云濤先生及總經(jīng)理王光杰全程陪同。陳光華副局長(cháng)詳細了解了病死畜禽無(wú)害化項目,并對匯富盛在畜牧行業(yè)中
07-11
-
8月1日,峽山區2018年度慈善募捐暨養老工作表彰會(huì )議圓滿(mǎn)落幕,對2017年為峽山區慈善事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的10家慈善企業(yè)予以表彰。
峽山區領(lǐng)導授予慈
08-04
-
(本站訊)隨著(zhù)山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)集團)無(wú)害化事業(yè)板塊—山東匯富盛生物科技有限公司規模擴大,覆蓋地域拓廣,以前集團統管模式已不適應事業(yè)發(fā)展的需求。經(jīng)慎重考慮,細致研究,5月底集團白董事長(cháng)在匯富盛區總工作會(huì )議上宣布,啟動(dòng)公司管理重
06-08
-
(本網(wǎng)消息)進(jìn)入春季以來(lái),山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司開(kāi)展了不同專(zhuān)業(yè)、各個(gè)層次、內容多樣、形式各異的培訓活動(dòng),既為參訓員工提供了知識、技能學(xué)習機會(huì ),也為公司人才發(fā)展和企業(yè)文化發(fā)展戰略的實(shí)施提供了強勁助力。3月份,集團人力資源部先后安排了4次集
03-29
-
(本網(wǎng)消息)3月15日,山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司面向無(wú)害化事業(yè)部全體員工推行分總內部競聘活動(dòng),再次為廣大內部員工提供了廣闊的上升空間和通道。近來(lái),隨著(zhù)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)覆蓋區域的擴大和管理層次的提升,提供了越來(lái)越多的高階崗
03-29