人才理念:用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,引進(jìn)急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。
人力資源是企業(yè)發(fā)展之本,公司視人才為企業(yè)的第一資源,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù),不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,搭建企業(yè)與人才“創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”的利益共同體。
公司致力于創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,憑業(yè)績(jī)和能力選拔和任用人才,多層次、多渠道、全方位吸引人才、尊重人才、培養(yǎng)人才、保留人才,為員工搭建學(xué)習(xí)、實(shí)踐平臺(tái),做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)人才的快速成長(zhǎng),在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。